An injured worker is usually limited to filing a workers compensation claim against the employer or general contractor. However, an injured worker may be able to recover from other negligent third parties for a work injury.
Por ejemplo, si un empleado se lesiona en el trabajo en un accidente de coche, puede haber tanto una reclamación de indemnización laboral como una reclamación por daños personales contra el otro conductor. Otro ejemplo es el de un trabajador lesionado por un repartidor o por un local inseguro.
Un abogado con experiencia en reclamaciones de daños personales y de compensación a los trabajadores puede ayudar a determinar si un tercero puede ser responsable de sus lesiones y si se puede presentar una reclamación por daños personales. Los beneficios de la compensación de los trabajadores pagan sus facturas médicas y algunos salarios perdidos, pero no cubren el dolor y el sufrimiento y otros daños. Por lo tanto, es importante investigar si terceras partes no relacionadas con el empleador pueden ser culpables.
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Matt O’Herron has been litigating personal injury cases his entire career. For the first couple of years, he represented defendants and insurance companies. For the last 18 years, he has been representing the injured.
Contar con un abogado con experiencia tanto en reclamaciones de compensación de trabajadores como en reclamaciones de lesiones personales puede ser importante porque hay cuestiones que afectan a cada caso. Por ejemplo, es una mala práctica que un abogado llegue a un acuerdo en un caso de lesiones personales sin el permiso de la compañía de seguros de compensación de los trabajadores. Además, la compañía de seguros de compensación de los trabajadores tiene derecho a recuperar parte de su dinero de un acuerdo por lesiones personales.
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