Compensación de los Trabajadores Abogado Roanoke VA
Si usted se ha lesionado en el trabajo en Roanoke, Virginia, o en una jurisdicción circundante, la decisión de consultar a un abogado de compensación de trabajadores al principio de una reclamación puede ser crítica. Esto es cierto incluso si usted no contrata a un abogado de inmediato. Como un abogado de compensación de trabajadores de Roanoke, a menudo se reunirá con un cliente potencial y discutir los problemas para ver si un abogado es realmente necesario.
Cuanto antes tenga lugar dicha consulta, más seguro estará. Hay una serie de cuestiones que discuto durante una consulta gratuita que deben ser verificadas en las primeras etapas de una reclamación. Estos incluyen:
- Salario medio semanal
- Alcance de las lesiones
- Elección del médico
- Boletines de discapacidad
- Reembolso del kilometraje
El salario medio semanal incluye las horas extras y algunas prestaciones no salariales. Es necesario documentar con precisión las lesiones o éstas pueden ser denegadas posteriormente en la reclamación. La elección del mejor médico del panel de tres médicos también puede desempeñar un papel importante en la reclamación.
Por estas razones le insto a que se ponga en contacto con un abogado que conozca bien la compensación de los trabajadores y al menos tenga una consulta. Llame a nuestra oficina de Roanoke al (540) 345-5700.
¿Necesita ayuda? Envíe un correo electrónico a nuestra oficina de Roanoke para una consulta gratuita en su reclamo de compensación de trabajadores.
Paso 1: Notifique a su empleador.
Notifique por escrito a su empleador en un plazo de 30 días o podría perderse toda la reclamación de indemnización por accidente de trabajo. La notificación escrita puede ser el informe de accidente del empleador. Incluso si no está seguro de presentar una reclamación de compensación laboral, asegúrese de notificar el accidente a su empleador.
Paso 2: Obtener tratamiento médico.
Puede elegir su propio servicio de urgencias. La empresa debe ofrecerle la posibilidad de elegir entre tres médicos. Esta elección no significa tres consultas médicas o centros de atención "urgente". Una vez elegido el médico, éste se convierte en el médico tratante del siniestro.
Paso 3: Inscribir un premio.
Sin una orden de adjudicación de la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia, su reclamo no está protegido. Aunque la compañía de seguros pague las facturas y los salarios, puede dejar de hacerlo cuando quiera si no hay una Orden de Adjudicación. Si la compañía de seguros no coopera, presente una reclamación lo antes posible.
Paso 4: Compruebe sus prestaciones.
Si usted está recibiendo una adjudicación o presentando un reclamo, asegúrese de que la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia tenga la información correcta. La adjudicación debe tener el salario semanal promedio correcto y las lesiones correctas anotadas. Si no es así, usted puede perder el derecho a corregir la adjudicación.
Requerimientos para Compensación de Lesiones para Trabajadores en el Estado de Virginia
La mayoría de las personas considera que si se lesiona en el trabajo, es motivo de reclamo de compensación para el trabajador. Esta consideración no es verdad, en el estado de Virginia para que un reclamo de lesión en el trabajo resulte existoso, hay dos diferentes requerimientos.